高铁就职服务包含多种岗位，每个岗位的具体工作内容和要求都有所不同：

1. 乘务员25：

1. 工作内容：

1. 旅客服务方面：在动车、高铁上负责引领、核对车票，为旅客提供全方位的服务，如解答旅客疑问、提供旅行建议等；在旅途中定时为旅客播报站点信息、提醒旅客注意事项等。例如，当列车即将到达下一站时，乘务员会提前进行广播通知，让旅客做好下车准备。

2. 餐饮服务方面：在餐吧车厢工作的乘务员主要为旅客提供食品、饮料服务，并负责核查车票。他们需要根据旅客的需求，及时准确地提供餐饮，同时确保餐饮的卫生和质量。

3. 车厢管理方面：整理车厢旅客行李，保持车厢整洁、卫生，为旅客创造舒适的乘车环境；巡视车厢，检查车厢内的设备设施是否正常运行，如发现问题及时报告并协助处理；协助铁路警察维持站内、车内秩序和安全工作，防止旅客将易燃、易爆等危险品带入站内。

2. 岗位要求：

1. 外在形象：一线女乘务员原则上身高需在 163cm - 172cm，部分地区或公司对形象佼佼者可放宽至 160cm 或 158cm；一线男乘务员原则上身高需在 175cm - 180cm。外貌端正，形象气质佳1。

2. 视力要求：一般要求矫正视力达到正常 5.0 以上（可佩戴隐形眼镜），眼球无变形，无色盲、色弱、斜眼等1。

3. 语言能力：普通话标准，具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够与不同地区、不同文化背景的旅客进行有效的交流。

4. 综合素质：有良好的服务意识、团队意识，具备较强的应变能力和突发事件处理能力，能够在列车运行过程中应对各种突发情况，如旅客突发疾病、列车晚点等5。

2. 车站售票员：

1. 工作内容：在车站负责为旅客提供售票服务，包括车票的发售、改签、退票等业务；熟练掌握票务系统的操作，准确无误地为旅客办理票务手续；解答旅客关于车票价格、车次、座位等方面的咨询。例如，在春运等客流高峰期，售票员需要快速、准确地为大量旅客办理票务业务，同时耐心解答旅客的疑问。

2. 岗位要求：

1. 业务能力：熟悉铁路票务相关政策和规定，了解不同车次、座位类型的特点和价格，能够快速准确地为旅客提供票务信息和办理票务业务。

2. 工作态度：工作认真负责，有耐心，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态，避免出现售票错误等问题。

3. 沟通能力：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与旅客进行有效的沟通，理解旅客的需求，为旅客提供满意的服务。

3. 车站检票员：

1. 工作内容：负责进站旅客的检票、验票工作，确保旅客持有效车票进站乘车；检查旅客的车票信息与身份证件是否一致，防止无票人员或票证不符人员进站；在列车发车前，及时通知旅客上车，引导旅客有序进站、上车。例如，在检票口，检票员需要仔细核对每一位旅客的车票和身份证件，确保旅客顺利进站。

2. 岗位要求：

1. 工作细心：工作认真细致，能够准确地识别车票信息和身份证件，避免出现漏检、错检等情况。

2. 沟通能力：具备一定的沟通能力和应变能力，能够在检票过程中及时处理旅客的问题和纠纷，维护检票口的秩序。

3. 时间观念：有较强的时间观念，能够按时到岗，严格按照列车发车时间进行检票工作，确保列车正点发车。

4. 车站客运员：

1. 工作内容：在候车室和站台为旅客提供引导服务，引导旅客到正确的候车区域、检票口和站台上车；帮助老、弱、病、残、孕等特殊旅客，为他们提供必要的帮助和服务，如搬运行李、推送轮椅等；协助车站管理人员维持候车室的秩序，保持候车室的整洁和卫生。例如，当有行动不便的旅客需要上车时，客运员会主动提供帮助，将旅客安全地送上列车。

2. 岗位要求：

1. 服务意识：具有较强的服务意识和爱心，能够主动关心和帮助旅客，为旅客提供优质的服务。

2. 身体素质：身体健康，具备一定的体力，能够胜任搬运行李、推送轮椅等工作。

3. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事协作配合，共同完成客运服务工作。

5. 高铁检修人员：

1. 工作内容：负责高铁列车的日常检修和维护工作，包括对列车的机械部件、电气设备、制动系统、空调系统等进行检查、维修和保养；定期对列车进行全面的检测和调试，确保列车的性能和安全符合标准；及时处理列车运行过程中出现的故障和问题，保障列车的正常运行。例如，检修人员需要在列车入库后，对列车的各个部件进行详细的检查和维护，确保列车第二天能够安全运行。

2. 岗位要求：

1. 专业技能：具备相关的专业知识和技能，熟悉高铁列车的结构和原理，掌握检修和维护的方法和技术；持有相关的职业资格证书，如电工证、钳工证等。

2. 工作态度：工作认真负责，严谨细致，能够严格按照检修规程和标准进行操作，确保检修质量。

3. 学习能力：具有较强的学习能力和创新精神，能够不断学习和掌握新的检修技术和方法，提高检修效率和质量。